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据英国路透社4月1日报道，许多在大集团工作的青年白领不甘忍受持续加班的压力和狭窄的晋升通道，放弃办公室白领的职业，转而当起了网红。一个32岁的尹姓年轻人辞职前曾在三星工作，年薪高达6500万韩元（约合39万元人民币），是韩国职场新人入职平均薪酬的3倍，此外还能享受极好的医保等福利，可他还是毅然辞去三星的工作办起了自己的YouTube频道，成为一个自媒体人。为此，他的父母甚至让他去看精神科医生。

新京报记者 张晓兰 编辑 武新 制图 制图 58安居客房产研究院 李禾炜 校对 李立军责任编辑：刘万里 SF014“瑞幸能走到今天，是它动摇了星巴克中国的大佬地位，这种动摇不是规模，而是从追逐者变为带节奏。”来源：北京商报作者：郭诗卉 郭缤璐

股权变更交易停摆逾四年“我觉得深层次的因素还是在于股东方的不支持”，上述公募市场部人士认为，“部分银行系或者保险系的基金公司在股东的大力支持下从头开始都是可能的。”据证监会公开信息显示，浙商基金成立之初共有4位股东，分别为浙商证券、浙江浙大网新集团、通联资本以及养生堂，均持有浙商基金25%的股份。然而到了2014年，浙商证券以及养生堂拟出售持有的共50%的股份，并最终被通联资本以溢价超过270%，累计4.14亿元竞得。值得一提的是，此次竞价体现出通联资本对于浙商基金股权的志在必得。而且，如果股权交易顺利完成，通联资本将成为持有浙商基金75%股权的控股股东。

我们今天也有类似的失明，因为我们不能想象一个我们的认同感和社区感真正共存于真实和虚拟领域的世界。爬过山的人知道，爬升越高，空气越稀薄，但我们还没有真正体验到缺氧的滋味，因为我们尚未攀爬到数字世界的高峰——甚至都还没有来到山脚下的数字大本营。

人口下降一直是令日本政府头疼的问题之一，日本首相安倍晋三曾表示希望将日本人口在2060年之时维持在1亿人之上。2017年，日本政府宣布了一项两万亿日元的支持项目，用于支持3-5岁的学龄前儿童进行免费学前教育，但这一措施并没有逆转人口不断下降、出生率低迷的现状。

而前期受理的这些企业，亦被看作监管层向市场释放信号以及提供示范样本的重要依据。“从这两批申报的企业以及不同层面的沟通看，科创板在科技性和行业定位方面的要求更高，其他方面的要求偏低。”一家中型券商投行人士告诉记者。长城证券就指出，先申报的企业为市场传递了信号。即科创板受理条件实际上会比市场中想象的更加宽泛，根据包容性，鼓励更多科技创新型企业通过科创板获得直接融资渠道，更好地优化市场结构，向亟需资金的高精尖企业、有活力的创新企业倾斜社会资源。